柬埔寨人口结构进入过渡期 2050年或迈入劳动力老龄化

【本报消息】柬埔寨人力资源目前正逐渐从青年劳工过渡为高龄劳工，到2050年，高龄劳工将多于青年劳工,国家进入劳动力老龄化。

据劳工部发言人成索于27日表示，2050年，柬埔寨将面临劳动力高龄化问题，但无论如何也不会阻碍到柬埔寨晋升为发达国家的目标。

他出席柬埔寨劳动力未来发展去向论坛时表示，当前，柬埔寨青年人口比例占多数，不过，基于人口增长放慢脚步，人口高龄化持续增长，如此推算，2050年，柬埔寨将成为人口高龄化国家，与其他发达国家一样。

他说，即便我们国家目前年轻劳动力多，但生产技术水平仍有限，加上面临新增青年劳动力渐渐减少的情况，要求我们的劳动力要更加勤劳工作及提升技能水平，才能适应社会经济的发展,也提高个人收入来负担自己家庭的生活开支。

他还说，柬埔寨还需要开创更多应对人口高龄化的服务，如：护理老人服务、老人健康食品、老人医疗服务，以及老人日常生活用具，而这些也是柬埔寨未来的市场商机。（小林）