禁令期间旷工视为严重“违纪”，或面临无偿开除

【本报消息】继政府9日下令实施限制人员跨省和跨县流动禁令后，劳工和职业培训部第一时间发出通告强调：“在禁令期间工人务必照常上班，旷工者被视为犯下严重的错误，可能面临被无偿开除。”

劳工部在通告上通知未被规定暂停营业的工厂、企业、机构的业主，以及工人、职员和运送工人的司机要遵照多项规定。

通告说，使用个人交通工具的工人和职员在上下班途中要携带工作证、身份证等相关证件。

对于以多人乘坐共同交通工具上下班的工人，劳工部也要求工人乘坐由劳工和职业培训部或者劳工和职业培训局颁发的“运输工人许可证”的交通工具，并要携带工作证、身份证等相关证件。

工人和职员在照常上班期间不要阻碍或阻止其他工人完成自己的工作，造成影响工厂或企业的生产链。

通告强调：“工人不得参与或开展煽动、威胁、恐吓其他工人，否则将接受刑事法等相关法律的惩罚。”

劳工和职业培训部也要求工厂、企业和机构的业主必须照常营业，否则将被视为违犯王国政府的禁令，将失去权利获得政府在暂停营业期间提供赞助，或者其它优惠政策。

业主同时也要安排行政部门管理好工人上班的名单，以交给劳工监察员和地方政府。

劳工和职业培训部也要求从事运送工人上下班的汽车司机必须照常运送工人，否则将被视为违反王国政府的禁令，将面临被强迫终止提供运送工人或职员的合同。司机要从工厂、企业和机构领取“运输工人许可证”。

据悉，政府下令实施限制人员跨省和跨县流动禁令，即从本月9日23时59分起，直到16日23时59分为止。

据悉，工厂、企业和机构有意获得“运输工人许可证”，可以联系劳工部领取。联系电话号码：012 300 118、012 966 416和092 424 050。

（子兴）