筑巢引凤 中国华电西港发电有限公司进高校招聘本地人才

【本报消息】近日，华电西港发电有限公司人才招聘组先后走进柬埔寨金边湄公大学、柬埔寨大学、哥沙曼理工学院、唐博斯科技术学校等高校，了解各校学生就业意向、宣传西港公司人才招聘方向，为该公司属地化人才引进开辟渠道。

当天，招聘组深入各高校校园活动中心、校就业处、校领导办公室，通过校企合作洽谈、集中宣传、一对一访谈等多种方式，详细介绍了华电西港公司的业务性质、工作环境、企业文化理念、项目建设等情况。针对学生们对岗位要求、职业发展通道等方面的疑惑，工作人员进行了耐心细致地解答，消除了他们的顾虑。此次招聘宣传活动，大大提高了华电西港公司在当地高校的知名度，为公司后续属地化人才招聘工作拓展了空间。

为了推进人才属地化战略，引进当地高素质人才，实现华电西港公司多元化人才队伍建设，前期，华电西港项目生产准备部在华电西港公司领导的关心指导下做了充分准备，多次召开会议讨论招聘方案，通过各方资源，提前与柬埔寨金边多家学校进行沟通、衔接，为此次进高校进行宣传交流铺好了路。

华电西港项目作为中国“一带一路”沿线国家的建设项目，人才属地化是该公司的发展趋势，一方面是为了落实“一带一路”共商、共享、共建的发展原则 ，履行社会责任，让更多的当地百姓参与建设、共享建设成果，培养当地技术人才；另一方面是为了加强企业文化建设，增进文化融合，为企业更加健康稳定发展创造人文环境。