劳工部要求制衣业执行2025年最低薪资标准

【本报消息】本月18日，劳工部发布通告明确要求纺织、服装、鞋类、旅游和箱包行业的业主每月的工人薪资须分两次发放并执行2025年最低薪资标准。

通告指出，今年1月1日起，企业主必须执行已达成的最低薪资标准，由204美元提高至208美元。同时，企业业主或董事须按照适用法律法规，每年两次向工人和雇员支付工龄补偿及其他相关福利。

若发生欠薪或工资计算错误，引发劳动争议时，劳工部将依据现行法律采取严厉措施，对相关企业处以罚款。