柬新年无故旷工面临无薪隔离

【本报消息】本月17日，劳工和职业培训部发出通告称，工厂、公司企业员工柬新年期间旷工，在回到工作岗位之前，必须接受隔离观察。在接受隔离期间，厂方没有责任支付隔离期间的薪水。

通告还说，若工人获得厂方批准休假，在接受隔离期间，厂方有责任支付7天的薪水。此外，还有特殊情况，如：妻子生产、亲人离世等获得厂方批准，在隔离期间仍可以获得14天的薪水。

通告也要求柬新年期间旷工的工人，必须严格配合卫生部的防疫措施，前往指定医疗中心进行身体检查。在隔离期结束后回到岗位时，仍需戴好口罩等，否则该工人将被无偿开除。（子兴）

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